Aspectos culturais da avaliação de desempenho profissional da equipe de enfermagem do hospital universitário da Universidade de São Paulo — USP

DOI: 10.15343/0104-7809.200630.2.6

Resumo

Este estudo tem como objetivo mostrar os aspectos culturais da avaliação de desempenho profissional na perspectiva da equipe
de enfermagem do Hospital Universitário da Universidade de São Paulo. Integra o processo de reconstrução da avaliação de desempenho
que vem sendo desenvolvido pela gerência do Departamento de Enfermagem na modalidade da pesquisa-ação. Os dados foram obtidos
por meio de relatórios sínteses de dezesseis fóruns realizados com os profissionais de enfermagem e analisados pelo método de análise
de conteúdo de Bardin. Os aspectos positivos e negativos do processo de avaliação de desempenho, expressos pelos participantes nos
fóruns, representaram os mesmos valores da cultura organizacional e da enfermagem das quais se originam.